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企业文化
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发展战略

做大商用车、做精专用车、做强零部件、培育新的增长点、实现可持续发展

德文化的内涵

“德赢天下”是陕汽企业文化的高度凝炼。德,对员工而言,就是要自觉自愿地做正确的事情;对组织而言,就是要在市场竞争的环境下,将公司的内外资源和潜力充分发挥到极致。

天人合一 知行不二 惟赢是执  
诚信守诺,言行一致,顺应规律,善用资源,顺势而为,实现人与社会、企业、环境的自然和谐。 知道是正确的就要自觉自愿地去做;认识到了就要立即行动;要做就要做到最好,不断追求卓越,始终保持认识和行动的高度统一。 在市场竞争环境下,赢是德文化的最高追求,只有赢才能完成公司使命,才能体现德的价值。落实公司战略,实现公司目标,全面追求卓越,是全体干部、员工唯一的选择。

德文化的主要特征

陕汽企业文化的特征是外圆内方。

外部要包容、追求和谐。对外积极承担社会责任,实现企业持续、快速、健康发展,确保国有资产保值、增值;建设绿色工厂,污水、废气达到零排放;制造绿色环保产品,引领低碳经济

发展。

内部要严谨、崇尚规范。公司内部管理严格、规范;公司运营管控体系高效运行,实现高标准、高效率和高效益,全面追求卓越。

德文化的具体体现

对客户 对员工 对合作伙伴
全面落实服务型制造战略,关注产品全生命周期,关注客户经营全过程,为客户不仅仅提供卓越的重卡产品,也为客户提供一体化赢利解决服务方案。不断创造和提升客户价值。 以人为本,使员工的潜能和创造性得以最大发挥,使员工与企业共同成长。 真诚合作、共同发展、追求共赢。
对社会 对股东 对政府
创优报国,支援国家经济建设和国防建设;制造绿色环保产品,引领低碳经济发展;积极承担社会公益责任,回馈、回报社会。 为股东创造有吸引力的回报。 实现企业持续、快速、健康发展,确保国有资产保值、增值,为国家和地方经济发展做出更大贡献。
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